陆以轩回到宴会厅时,舞台上已经开始进行是年会的重头戏,所有员工都很期待。
如果能评选上优秀员工,除了收获一份荣誉,获奖者还可以得到一笔不菲的奖金。除此之外,这个奖项对于获奖者而言,还会成为职场晋升时的一个加分项。
天盛集团员工过万,即便再怎么照顾大多数人的情绪,优秀员工奖也不可能人手一份。所以天盛集团发展壮大以后,索性就不再追求每个子公司、每个组织部门都能获得一些奖项,借以维持一个均衡的状态。
各子公司、各组织部门都有提名的权力,但到底能不能评上,得看总公司最终的审核结果。
为了保证公平公正,对于优秀员工等奖项的评选,天盛集团早已设计了一套完善的评选机制。
行就是行,不行就是不行!
不会再像从前那样,出于安抚人心的考虑,每个部门或多或少都能拿到几个奖项。
这样的评选更加客观、公正,奖项的含金量也更高。但同时,也更加的残酷。
……
陆以轩坐下没多久,葛柠也跟着回来了,依旧是坐在他旁边。
陆以轩被主持人的声音所吸引,视线落到了舞台上。
“下面进入优秀团队的评选,有请天盛集团副总裁唐广森先生宣布获奖团队名单,并为他们颁发奖杯和奖金!”
唐广森在众人的瞩目下走上舞台,从主持人手中接过一个红色信封,从里面拿出了一份名单。
“下面我宣布,获得天盛集团年度优秀团队的是:天盛集团营销中心销售部张瑞团队!……天盛地产工程部崔浩团队!……天盛地产人力资源部陈秀秀团队!……鼎盛百货招商部薛综团队!……”
听到有陈秀秀名字,陆以轩便没有再听下去了。
绩效考核科能够获得优秀团队奖,应该是秦朗把绩效考核体系改革的功劳算到他们头上了,倒也不是很让人意外。
获得优秀团队奖的部门一共有九个,因为鼎盛百货也拿到了一个,所以站在台上的唐广森也倍感荣光,脸上一直笑呵呵的。
各个获奖团队派出代表上台领奖,陈秀秀也在其中,脸上喜气洋洋的。
唐广森给他们一一颁奖,并合影留念。
葛柠碰了碰陆以轩,对他小声说道:“哪个是陈秀秀?”
陆以轩皱眉道:“你问她干嘛?”
葛柠说道:“她不是你前领导吗?我看看她长得漂不漂亮!”
陆以轩没好气道:“你都已经知道她是我的前领导了,还会没看过她的照片?”
葛柠阴阳怪气道:“人家确实没看过嘛!只听说她是一个充满韵味、妩媚曼妙的已婚少妇……”
陆以轩忍不住翻了个白眼,“你都说得这么具体了,不会自己找啊?”
葛柠皱着鼻子道:“我找了啊!可是没发现台上哪个女人符合描述啊!”
陆以轩点点头道:“嗯,那你听谁说的就去找谁吧,他夸大其词了!”
葛柠哼了一声,气呼呼地不说话了。
……
评完优秀团队奖,又陆陆续续颁发了一些个人奖项。
表彰结束后,陆天雄登上舞台,代表公司发表了一番讲话。先是对获奖者提出表扬,然后勉励大家以获奖者为榜样,继续努力,争取在下一年的年会登上领奖台,成为大家学习的新榜样。
之后是员工代表上台讲话,先说了一些感谢公司、感谢领导的话,然后表态,一定会在下一年度更加努力地工作,为公司创造利益,为自己实现梦想。
……
时间来到六点钟,晚宴开始,鼎盛大酒店的服务员们顿时忙碌起来。
现场足足有一百多桌,上菜也是一件不小的工程。好在酒店方面临时借来了不少服务员,忙碌中,倒也井然有序。
不多时,最后一道菜摆上了餐桌,葛柠的手机也跟着响了起来。
“喂,爸?你们已经离开宴会厅了?”
“哦,叫望江阁的包厢是吧?我知道了……”
葛柠一边接着电话,一边用胳膊捅了捅陆以轩,用下巴示意了一下摆在餐桌另一边的小龙虾。
见葛柠正忙着接电话,陆以轩也没法跟她计较,只好顺着她的意思,帮她去夹小龙虾。
陆以轩本想直接把小龙虾转过来,结果却看到了赵昕一副受气小媳妇儿的模样。
如果赵昕动不动就使点小性子、撒个娇什么的,陆以轩肯定没心情多搭理她。但现实是,不论有多少委屈,赵昕都会自己憋在心里,什么都不说,也什么都不争。
虽然最初的时候陆以轩就是这么对她要求的,但现在两人在一起也有段时间了,已经有些感情了。
看到赵昕这个样子,陆以轩也是真的有些于心不忍。
想了想,陆以轩直接站起身,走到了餐桌的另一边。然后端起小龙虾,用公筷给众人分了起来。
陆以轩边分边说道:“这段时间大家都辛苦了啊!我来给大家夹菜,表达一下对大家的慰问哈!”
有人叫道:“主管,你这慰问也太敷衍了吧?”
又有人抗议道:“老大,为什么我们都只有一只,赵昕却有两只?”
赵昕猛地低下头,俏脸通红。
陆以轩随口敷衍道:“筷子抖了一下,多掉了一只!你要是不嫌弃,我就把这只夹出来放你碟子里!”
那人笑嘻嘻道:“算了吧,我不嫌弃赵昕,但我怕赵昕嫌弃我!”
众人跟着一起笑了起来。