人选平均分配了之后，招募起来就容易的多了，即使苏伊水自己也只有十五人的任务指标了，但是和其他的员工比较起来，似乎难度还是要大一点的。因为其中的十个人要的是可以培养独当一面的员工，也就是像张华和李亚楠这样的角色，自然而然的要更加谨慎才可以呢。指标也高出了不少，一般的员工可以在日常的成绩差，可以翘课，甚至可以挂科补考才勉强通过学业，只要喜欢玩网游，而且在操作上能做到得心应手就可以了，而这十个人选就要全面发展的才行呢，不仅要人品好，有责任感，最好还是学霸甚至是学校的学生会成员之类的，当然网游和成绩也要优秀，这就是很考验人的事情了。不知道一个堂堂的学府里面想要找到这样的人选不知道有没有可能性呢？还是更加近似于买一注彩票就中奖的几率呢？
如果真的是后者的话，那就只好撒大网钓大鱼了，从全国的高校里面来选择了，在重金的诱惑之下，在国内的几百所院校之中来找了。
苏伊水在开始对自己手头的这几十张简历做咬文嚼字之前，已经做好了心理准备。
”ok，那么就开始吧。“昨天一下午的时间苏伊水已经基本调查的差不多了，已经筛选出来一些人选了，大概有十几个，这些人的资料全都在自己的手中呢，想要从这十几人之中选出五个人似乎有点严酷了点，不过呢，竞争就是如此，必须要有被淘汰掉的嘛。
虽说赵总所说的那种要求似乎不错，苏伊水从自己本身来说，还是希望严格一点比较好，她紧锁眉头，将十几个人的简历抱在手中逐个的看着，寻思了半天，狠了狠心将那些在网游上玩的很好的人的名单罗列了出来，这样的话就又舍掉了几个人，最后又从剩下的几个人之中选择了网游玩的很好而且平时成绩相对较好一点的几个给单独的划分了出来，成绩虽然在购物街来说不是很重要，但是也多多少少算是一个衡量的标准了，在网游水平都很好的情况下唯一的筛选标准似乎就只有这个了。这只是单一的指标而已，如果人选很少的话也就可以用网游一个项目将就选一下就好了，而现在的人选很多，要求自然就要严格一点啦，购物街也不是一成不变的，如果以后系统升级或者是有某些变更的话，自然要选择那些学习能力强，成绩较好且适应性好的人来作为人选了。
苏伊士将人选决定好了之后，将五个人的资料放到了一边，另外的几个放到了另外一边了，现在她们还不是被淘汰掉的对象呢。至少还要通过面试的这一个环节才可以做决定呢。至少在目前来说，她们还是有机会的入选的。
确定好了人选之后，苏伊水将几十人的简历分成了两部分在桌子上摆好，然后就去到员工群里面去查看情况，和她遇到类似情况的有很多，看到苏伊水前来赶紧询问某某情况要怎么处理等等，苏伊水发觉原来不是自己有这种遭遇，大家都是有类似的情况，就把自己的处理意见说出来作为参考。这下子一度几乎陷入停滞状态的招募人选又开始了迅速的发展，很快的，经过三十来人的不懈努力，在上午十点多钟的时候，九百多人的队伍已经压缩到了三百多人，其中的八十多人已经列入了最佳人才储备的人选，率先被录用了，剩下的只要得到了通知就可以成为购物街的实习生了，其他的二百多人还要经过面试，因为彼此之间都很接近，就看谁的发挥应变能力和学习能力比较好了，这就需要通过面试乃至笔试来决定了。