笔趣阁>都市现代>职场大师系统>117章 闯了大祸

由于南劲松不敢再找萧晶的茬,萧晶的日子就好过了很多。

上午就和朱汉飞“苦练”格斗,“初级格斗术”技能熟练度蹭蹭蹭的向上涨。

下午萧晶正常参加拓展训练,和林夕的关系也越来越熟。

对了,还有李佳欣。

这妹子最近也不知道怎么了,对萧晶很有点依赖的味道。

虽然萧晶不想撩李佳欣,但是这么一个美人,你好意思赶人家走?

李涛的中华烟效果不错,萧晶和他也越来越熟。

不过萧晶觉得这个人不太实在,在心里还是有所保留。

晚上,有着金光闪闪头衔的王思之教授继续传道授业。

从房地产的拿地、策划、设计、工程、开发、营销、成本、财务、物业,果然是全价值链的培训。

萧晶凭借着自己的“初级记忆大师”和“初级理解力加深”两大技能配合,如饥似渴的学习着知识。

他能感觉到自己正在得到蜕变,这种蜕变不知不觉,如潜龙勿用,深藏于海。

但是龙就是龙,终有一天他将会飞龙在天,光芒万丈。

十五天的集训说快也快,充实的萧晶没觉得过多久,就到了集训结束的时间。

最后一天,老板蒋旭君来了。

不但他来了,还带着一大票人,整个隆信地产的高层几乎都出现了。

目的是来验收成果,公司花了大把的金钱和时间,可不是闹着玩的。

上午将进行一场演讲比赛,以考察大家在王思之教授的讲授下,学得如何。

下午进行军姿展现和翻越毕业墙。

总之,学的东西都得拿出来溜溜。

老板驾到,要验收成果,下面的人手脚极快,很快就准备好了演讲比赛的场地。

演讲的题目是“如果我是隆信地产的老板”。

每个人只有五分钟的演讲时间。

所有人都是临时才知道演讲题目,就给了一个小时的思考时间,就是要让大家没有时间查资料、问高手,要拿出自己的观点来。

演讲比赛设置了奖金,第一名五千元,第二名三千元,第三名一千元。

还有特别奖两名,各五百元。

大家依次上台演讲,萧晶是第十七位演讲的。

萧晶坐在下面,没仔细听台上的人讲什么,心里想着怎么才能一鸣惊人。

他仔细分析过了,这个题目显然不可能是真问你当老板如何如何,而是看你的思维。

高能高到什么地步?细能细到什么程度?

而且既然是验收成果,那么肯定就得和这十几天的培训有所联系。

可是时间只有五分钟,怎么才能做到既不落俗套,又显得高大上,还不空洞。

其实真的挺难的。

可是这个机会自己一定要抓住了。

下午的军姿自己肯定不参加,没什么表现机会。

再说纪律性从来不是职场最重要的事情。

萧晶之前卖家电就知道,只要业绩好了,领导在纪律上就会对你睁只眼闭只眼。

要是业绩不行,抓住就罚,绝不打折扣。

这就是现实,没什么平等和公平的说法。

而翻越毕业墙属于团队合作,这个虽然也很重要,但是很难露脸,所以上午的演讲才是最重要的一环。

你要想当好一个兵,你就下午好好表现纪律性和团队合作。

而你要想当领导,麻烦你拿出你的思维来。

通过“初级理解力加深”技能分析的结果,萧晶已经比其他同事站在了更高的角度来看待这次演讲。

虽然他自己也有所想法,但是他还是决定使用“创造力”神技。

要玩就玩大的,不然还要被南劲松压多久?小爷可是有些受不了啦。

蒋旭君坐在主席台上,听着这些新入职的员工演讲,心里还是比较满意。

都还是讲的有模有样的,特别是那个李涛,水平还是不错的。

很快,轮到萧晶上台了。

七天才能使用一次的“创造力”技能发动!

无数不可思议的画面在萧晶脑海中闪过,一个震惊众人的想法出现。

萧晶从容不迫的走上讲台,开口就语惊四座!

“如果我是隆信地产的老板,我将分拆公司!”

所有人都被吓住了,我的老天,你还当真以为自己是老板了?

你不是应该结合自己的本职工作说起,展示培训成果吗?

蒋旭君眉毛扬了扬,这个萧晶,果然不是常人。

不过为什么他要分拆公司?

萧晶说道:“我们都知道,公司现在同时在进行普通住宅,豪宅,商业三大板块的开发。”

“说是三大板块,其实就是一套班子。”

“但是普通住宅,豪宅和商业需要的人才是不同的,这个世上有多少全才?我们公司又有多少全才?”

“普通住宅注重的是性价比,成本控制。需要玩概念,搞噱头,更适合年轻人主导。”

“而豪宅注重的是品质,档次,享受,品牌。更需要有足够生活阅历的人才。”

“而商业最为复杂,涉及到购买者,商家,消费者多方面的需求,开发、招商、运营都需要有专门的商业人才。”

“我认为,如果将普通住宅,豪宅,商业三大板块分拆为三个公司,独立运作,相互竞争,并配置相应的人员,一定会取得不错的效果。”

萧晶侃侃而谈,但是他不知道,他其实已经犯了大忌!

他说得很好,甚至说得太好,听得蒋旭君都有些心动


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